ANALISTA DE COMPLIANCE I
Descrição da vaga
Implementação, monitoramento e aprimoramento do Programa de Compliance da empresa, garantindo a conformidade com normas internas, legislações e boas práticas do mercado. Este profissional será responsável por apoiar processos estratégicos relacionados à gestão de riscos, monitoramento regulatório e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
1. Programa de Compliance
1.1. Elaborar/atualizar políticas, normas, manuais e procedimental de compliance, bem como apoiar as áreas da empresa na elaboração e revisão de normativos correlatos.
1.2. Elaborar e apoiar a condução de treinamentos, comunicação interna e ações de engajamento customizados relacionados a compliance.
2. Monitoramento Regulatório
2.1. Realizar atividades de identificação e análises de exigências externas (como leis) e internas (como políticas e normas) contribuindo na implementação de controles e adequação à essas exigências.
2.2. Atuar no atendimento, resposta e reportes relacionados ao Canal de Compliance.
3. Gestão de Riscos
3.1. Apoiar a gestão de riscos corporativa na revisão da matriz de riscos e acompanhamento das ações propostas para mitigação de riscos regulatórios e/ou inconformidades com obrigações contratuais.
3.2. Executar as atividades de testes dos controles identificados para a mitigação de riscos regulatórios.
4. Administrativo
4.1. Apoiar administrativamente à equipe na contratação e pagamento de fornecedores do departamento.
5. Indicadores relacionados
- Acompanhamento dos pagamentos dentro do prazo
- Atendimento e resposta das solicitações do Canal de Compliance (volume e prazo de resposta)
- Indicadores e Reportes de Compliance
- Políticas, Normas, Procedimentos e Manuais (quantidade e prazo de vigência)
- Colaboradores Capacitados/reciclagens,
- Contratos, leis e normas regulatórias (Inventário Regulatório)
- Matriz de Riscos de Compliance
- Indicadores de execução e validação de testes de controle.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos: Pacote Office – Excel Avançado e conhecimento em Power BI
Conhecimento prévio em Compliance Empresarial
Experiência: Atuação em compliance empresarial, gerenciamento de riscos, controles internos ou auditoria.
Diferenciais:
Conhecimentos Sobre: Lei Anticorrupção (12.846/13), Lei de Defesa da Concorrência (12.529/11), PLD/FT ( 9.613/98) e Lei Geral de Proteção de Dados (13.709/18)
Competências:
- Comunicação clara e assertiva (verbal e escrita).
- Capacidade analítica.
- Organização e perfil executor.
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Informações adicionais
Local: Barra Funda – SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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