Analista People Analytics III
Descrição da vaga
Responsável pela análise e interpretação de dados relacionados à gestão de pessoas, fornecendo insights estratégicos para apoiar decisões de RH e da liderança.
Atuar como um elo crucial entre os dados de RH e a gestão da empresa, transformando dados brutos em insights acionáveis para melhorar a eficiência e a eficácia das operações de RH.
Garantir a qualidade, integridade e utilização eficaz dos dados para otimizar processos, melhorar a experiência do colaborador e contribuir para os objetivos organizacionais.
Responsabilidades e atribuições
Coletar, tratar e garantir a qualidade dos dados provenientes dos sistemas e processos de RH.
Realizar análises estatísticas e diagnósticos para identificar tendências, padrões e oportunidades.
Desenvolver modelos analíticos e estudos preditivos voltados para temas como turnover, performance, engajamento e diversidade.
Criar dashboards, relatórios gerenciais e materiais de storytelling para apoiar decisões estratégicas.
Automatizar processos e rotinas analíticas, aumentando eficiência e precisão.
Traduzir dados em insights acionáveis e recomendações práticas para RH e áreas de negócio.
Assegurar conformidade e boas práticas de governança e segurança, incluindo LGPD.
Atuar como parceiro de negócio, apoiando a tomada de decisão baseada em evidências.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Graduação completa:
Ciência da Computação, Tecnologia em processamento de dados, Estatística, Matemática, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
Treinamentos/Certificações Certificação:
Power BI, Tableau ou ferramentas de visualização de dados.
Certificação em SQL ou Python para análise de dados.
Cursos de People Analytics, Estatística aplicada ou Machine Learning básico
Conhecimentos:
Ter atuado com indicadores de RH (turnover, headcount, diversidade, engajamento, remuneração) com storytelling e correlações
Experiência em linguagem de programação VBA, SQL e similares;
Experiência com sistemas para análise de dados (Tableau, Power BI e similares);
Domínio avançado do Pacote Office (Excel Avançado);
Domínio em apresentações no PowerPoint;
Experiência em elaboração de dashboard, painéis de controles/indicadores;
Experiência em gestão e consulta de dados em ambientes AWS
Estatística aplicada e modelagem preditiva.
Noções de LGPD e boas práticas de governança de dados.
Local de Trabalho: Barra Funda- Híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista em Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos a Tecban
Sob o propósito de ‘Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos’, a Tecban facilita o dia a dia de milhões de pessoas e gera eficiência para instituições financeiras e varejo com um ecossistema de soluções físicas e digitais com segurança e conveniência. É responsável pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, que está disponível para mais de 160 milhões de brasileiros.
Em um novo momento do negócio, a Tecban se posiciona como mais do que uma fornecedora para diversos setores da economia. É uma parceira estratégica na gestão e terceirização do autoatendimento, sempre com ampla infraestrutura, tecnologia e segurança. Além disso, oferece suas verticais de Conectividade, com soluções com links 4G/5G e SD-WAN, proporcionando aos clientes alta disponibilidade e conexão eficiente em todo o país para garantir que negócios não sejam perdidos, e de Numerário, com soluções completas de segurança, com Cofres Inteligentes, logística e processamento de numerário, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil, com uma frota de mais de 600 veículos e mais de 20 bases operacionais no espalhadas em todas as regiões do país.
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