ANALISTA DE PROJETOS OPERACIONAIS II

I

• Gerenciar e executar projetos (de baixa a média complexidade) da Diretoria de Operações acompanhando prazo, custo, qualidade e escopo estabelecidos. 
• Buscar melhorias nos processos, visando produtividade, eficiência, mitigação de riscos , sinergia e melhoria na qualidade dos serviços prestados. 
• Responsabilidades e atribuições Gerenciar todas as etapas de projetos de novos processos, produtos e serviços, desde a concepção de escopo junto aos clientes, planejamento, execução, controle e encerramento do projeto. 
• Realizar a interface com todas as áreas envolvidas no projeto, formar e conduzir frentes de trabalho, atribuir responsabilidades às equipes e controlar a execução, garantir a sinergia e intercâmbio de informações dentro do cronograma definido. 
• Desenvolver planos de ação para contornar impactos e riscos identificados no projeto (normas, procedimentos, comunicados, fluxos, manuais) e implementar as mudanças garantindo que todos os envolvidos estejam cientes e preparados. 
• Endereçar ao owner do projeto aprovação de mudanças de escopo, prazo, etc. quando necessário e apresentar indicadores de evolução do projeto. Elaborar apresentações do projeto (escopo, status, cronograma, próximos passos) e apresentar em reuniões com as equipes envolvidas. 
• Levantar atividades, elaborar fluxogramas, analisar e propor melhorias/adequações nos processos. 

Requisitos e Qualificações

Escolaridade:

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Logística, Sistemas de Informação ou Análise de Dados.

Conhecimentos Técnicos:

• PowerPoint e Excel em nível avançado (elaboração de dashboards).
• Gestão de projetos (elaboração de fluxogramas, melhoria de processos, cronogramas, follow-ups e status reports).
• Elaboração de indicadores e apresentações gerenciais.
• Capacidade analítica para leitura e interpretação de dados.
• Conhecimento básico em mapeamento de processos.
• Boa comunicação verbal, escrita e visual (apresentações e relatórios).

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e senso de dono nas entregas.
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
• Colaboração e boa comunicação com pares e líderes.
• Capacidade de análise de impacto.
• Aprendizado rápido e disposição para desafios multidisciplinares.

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Modalidade: Híbrida

Local: Barra Funda/SP

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