ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO E PRODUTO III

A área de Inteligência de Mercado e Gestão de Portfólio é responsável por traduzir movimentos de mercado, dados setoriais e performance dos produtos em direcionamentos estratégicos para a liderança executiva da TecBan. Atuamos como ponte analítica entre o mercado e as decisões estratégicas comerciais e de produtos, gerando insumos que sustentam discussões em comitês executivos.

Descrição do cargo:

Conduzir estudos estratégicos de inteligência de mercado e gestão de portfólio com profundidade analítica e visão de negócio. Transformar dados de fontes diversas — públicas (BACEN, IBGE) e ferramenta de Inteligência de Mercado — em insights acionáveis para a liderança e co-construir, em parceria com a coordenação, os materiais dos comitês executivos, combinando rigor analítico, storytelling fluido e qualidade visual.

• Principais responsabilidades:

• Inteligência de Mercado

Elaborar e ser responsável pelo monitoramento contínuo de informações de inteligência de mercado, mantendo base atualizada sobre players, produtos concorrentes e movimentos do setor financeiro;

Explorar e extrair dados da plataforma EMIS com profundidade, complementando com levantamentos em bases públicas (BACEN, IBGE) e outras fontes setoriais;

Conduzir estudos estratégicos e complexos de mercado, concorrência e portfólio de produtos — com hipóteses claras, recortes analíticos bem definidos e conclusões acionáveis — coordenando, quando necessário, demandas analíticas com áreas multidisciplinares;

Cruzar dados de fontes diversas para gerar insights estratégicos;

Ser referência técnica da área para análises de dados, mercado e portfólio de produtos.

• Gestão de Portfólio

Apoiar análises de performance dos produtos do portfólio, identificando alavancas, gargalos e oportunidades;

Liderar análises de impacto econômico, potencial de receita e riscos associados às decisões de produto;

Apoiar na condução de projetos estratégicos de produtos e comerciais;

Contribuir com recomendações estratégicas para decisões de roadmap e priorização.

• Construção de Materiais Executivos

Co-construir, com a gestão, os decks dos comitês executivos — do enquadramento do tema à conclusão;

Desenvolver a narrativa (storytelling) das apresentações: contexto → desenvolvimento → abordagem → conclusão, garantindo fluidez e conexão lógica entre os slides;

Traduzir análises complexas em mensagens claras, com hierarquia visual adequada para audiência sênior;

Gerar insights estratégicos para a liderança a partir dos estudos e análises conduzidos;

Garantir consistência de dados, fontes e mensagens-chave em todos os materiais.

• Requisitos técnicos:

Graduação completa em Economia, Engenharia, Administração, Estatística ou áreas correlatas. (Pós-graduação é um diferencial);

Excel avançado: modelagem, fórmulas complexas, tratamento de bases;

PowerPoint avançado: capacidade de construir decks executivos com estrutura narrativa e qualidade visual;

Familiaridade com plataformas de inteligência de mercado (EMIS, Euromonitor, ou similares) — diferencial;

Experiência comprovada em consultoria estratégica, inteligência de mercado, planejamento estratégico e/ou dados;

Pensamento analítico estruturado (frameworks de análise, business cases, MECE);

Inglês intermediário/avançado para leitura de fontes internacionais.

• Perfil comportamental desejado:

1. Profundidade analítica com paciência: Pessoa que gosta de mergulhar nos dados — não apenas tolera. Tem prazer em explorar a fundo as fontes (especialmente o EMIS), revisitar números, cruzar bases e encontrar a história por trás dos dados/artigos/relatórios. Não se contenta com a primeira leitura.

2. Foco e concentração: Capacidade de sustentar atenção em tarefas que exigem horas de imersão silenciosa em planilhas, relatórios e bases de dados, sem perder qualidade ou ritmo.

3. Pensamento estruturado e narrativa: Organiza ideias de forma lógica e hierárquica. Sabe diferenciar contexto de desenvolvimento, e desenvolvimento de conclusão. Tem repertório para construir storytelling executivo — não apenas “despejar dados” em slides.

4. Senso estético e cuidado com o material: Tem olhar afiado para forma e fundo. Materiais executivos precisam ser bonitos, claros e precisos — quem se incomoda com slide bagunçado, dado mal formatado ou narrativa truncada se destaca aqui.

5. Curiosidade estratégica: Está sempre se perguntando “e daí?”, “o que isso significa para o nosso portfólio?”, “e se olharmos por outro recorte?”. Não entrega apenas o que foi pedido — entrega o que deveria ter sido pedido.

6. Autonomia com senso de parceria: Conduz os estudos com independência, mas entende que os materiais de comitê são co-construídos com a coordenação. Sabe quando avançar sozinho(a) e quando alinhar.

7. Resiliência a refinamento: Decks executivos passam por várias rodadas de ajuste. Quem se frustra com retrabalho de slide sofre. Quem entende que cada rodada melhora a entrega final, prospera.

8. Comunicação clara — escrita e verbal Escreve bem, com objetividade e elegância. Sabe sintetizar uma análise de 30 páginas em um slide executivo de 6 bullets sem perder a essência.

Local: Barra Funda-SP

Modelo: Híbrida

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