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GERENTE JURÍDICO ( CONTRATOS)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

- Buscamos um(a) gerente jurídico(a) de contratos com comprovada experiência em departamentos jurídicos de grandes empresas;

- Responsável pela gestão jurídica da área de contratos do grupo, em momento de transformação, expansão e modernização;

- Responsável pela condução de temas jurídicos empresariais, obrigações comerciais, responsabilidade civil, contratos de fornecimento e prestações de serviços, acordos de parcerias, combinação de negócios, reestruturações comerciais e novos negócios;

- Sólida experiência na elaboração, revisão, e orientação de contratos complexos em operações comerciais dinâmicas;

- Dar consultoria direta, rápida e emitir pareceres com autonomia;

- Profissional com perfil hands-on e multi-tasking, orientado a negócios, criativo, capaz de apoiar os novos objetos da companhia, e capacidade de antecipar mudanças no ambiente jurídico, riscos e impactos ao negócio;

- Excelente comunicação, pensamento crítico, atuação ética e responsável;

- Experiência na implantação e gestão de sistemas de contratos;

- Gestão de escritórios externos, criação de KPIs de qualidade e mindset de capacitação e autonomia do time interno;

- Gestão de equipe, com perfil de liderança pelo exemplo, operacional e próxima ao time,

- Gestão de orçamento da área com vistas à otimização dos recursos;

- Soft Skills de liderança e bom relacionamento interpessoal são indispensáveis.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1.TÍTULO:

Contratos e Consultoria Jurídica

CRITÉRIOS DE MEDIDA

Mapear fluxos, implementar melhorias, atender aos times internos na elaboração de contratos estratégicos, consultoria e orientações jurídicas / 50%

2.TÍTULO:

Gestão de pessoas

Gerir time de aproximadamente 10 pessoas /30%

3.TÍTULO:

Implantar sistemas de gestão

 

Liderar movimento de modernização da área com implantação de sistemas e programas de IA de forma a gerar mais autonomia ao time e menor dependência de escritórios externos /10%

4.TÍTULO:  Gerir escritórios e budget

Gerir prestadores de serviços do departamento jurídico e elaborar e acompanhar o orçamento / 10%

 

 

 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS MÍNIMOS

Formação/ Experiência: Superior em Direito, mínimo de 12 anos de experiência em área de contratos de grandes empresas, inscrição na OAB.

ESCOLARIDADE OBRIGATÓRIA: Formação em Direito e especialização em Direito Empresarial/Contratual.

ESCOLARIDADE DESEJÁVEL: Especialização em outras áreas do Direito.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA: Ter 12 anos de experiência em área jurídica corporativa, com vivência robusta na gestão da área de contratos e proficiência na aplicação da legislação de regulamentos aplicáveis ao setor.

 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESEJÁVEL: Será considerado um plus conhecimento regulatório do setor financeiro, BACEN ou vivência prévia em instituição financeira ou adjacentes.

 

CERTIFICAÇÃO OBRIGATÓRIA: OAB

 

 

CERTIFICAÇÃO DESEJÁVEL:

Conhecimentos Específicos / Habilidades

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIA: Direito Contratual, Liderança, Direito Civil, Direito Comercial, Regulatório, Gestão de orçamento.

Informações adicionais

Superior Imediato:


SUPERINTENDENTE JURÍDICA

Quantidade de subordinados diretos: 10

Contatos Internos:

Superintendência Jurídica, Compras, Suprimentos, Comercial, Facilities, RH, Compliance e Riscos, TI, Auditoria

 

Contatos Externos:

Auditoria Externa, Órgãos Públicos, Escritórios contratados, consultorias, fornecedores, prestadores de serviços.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a TecBan

Desde 1982, criando, transportando e compartilhando valor com toda a sociedade.


Com mais de 40 anos de experiência, a TecBan é uma empresa de soluções que integram o físico e o digital para tornar o ecossistema econômico do País mais eficiente e ampliar a inclusão financeira das pessoas. Somente na última década, investiu mais de R$ 4 bilhões em produtos e serviços que impactam todas as classes sociais e perfis de público, por todo o Brasil.


Líder mundial em rede independente de caixas eletrônicos, é dona e gestora do Banco24Horas, somando mais de 1,5 bilhões de transações ao ano em seus mais de 24 mil caixas eletrônicos distribuídos em mais de 1 mil cidades do País. A marca está presente na vida de 152 milhões de brasileiros e proporciona acesso a mais de 90 serviços financeiros e não financeiros aos clientes de mais de 150 instituições, levando desenvolvimento econômico e movimentando 3,4% do PIB. O Banco24Horas oferece também soluções móveis e business to business, focados em gerar valor para os mercados varejista e publicitário com os produtos +Varejo Banco24Horas e Mídia Banco24Horas, além de parcerias com fintechs, bancos digitais e sociais, por meio do HubDigital, e opções de cash-in em seus caixas eletrônicos recicladores. 


Visionária, a TecBan foi a primeira empresa brasileira a colocar a sua plataforma de Open Finance em produção, iniciando a integração com o Open Insurance em 2022. Também atua na monitoração, operacionalização e gerenciamento de redes de autoatendimento e serviços complementares das cooperativas, com o ATMManager. Nos segmentos de telecomunicações e transporte de valores, está presente por meio da TBNet e da TBForte. Já com a Serviços Integrados TecBan compõe um vasto portfólio com mais de 15 soluções para atendimento de setores variados entregando experiência e capilaridade nacional em projetos especiais.


Reiterando nosso compromisso com a diversidade e inclusão, convidamos pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de diversas gerações e 50+, pessoas neurodivergentes e pessoas LGBTQIAPN+ a enviarem suas candidaturas para as vagas de estágio, aprendiz e trabalho no grupo TecBan.

Para mais informações sobre nossas atuações e valores em Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.

Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.

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