Analista remuneração III - Temporário
Descrição da vaga
Desenvolver, acompanhar e administrar programas de Remuneração, atuando de forma estratégica e consultiva perante as áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar tabela salarial, conforme reajustes concedidos por acordos coletivos e períodos de aumento coletivo, além de realizar pesquisas salariais de mercado para comparações com as atuais tabelas salarias e com plano de remuneração da organização;
- Analisar alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas, procedimentos aplicáveis e política de remuneração e movimentação;
- Realizar estudos e análises salariais para subsidiar os gestores de informações para a tomada de decisão quanto à movimentação salarial para a sua equipe;
· Estudar as novas estruturas e controlar vagas conforme o orçamento;
· Atualizar descrições de cargo, conforme necessidade ou alteração de estrutura;
· Responder pesquisa anual de remuneração, realizar ana
Entender a necessidade de projetos específicos, analisar proposta, elaborar, acompanhar e implementar o projeto decorrente a demanda.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Superior Completo: Administração de empresa; Contabilidade; Psicologia ou cursos relacionados.
Treinamentos/Certificações
N/A
Conhecimentos
Conhecimento em Remuneração, Cargos e Salários.
Conhecimento generalista em RH, (Desenvolvimento Organizacional), Gestão de Contratos e Fornecedores, Gestão de Projetos, Gestão de Orçamentos, Gestão de Indicadores, Visão de Negócio, Orientação para Processos/ Execução.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista em Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor.
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos a Tecban
A Tecban simplifica o presente e aproxima o futuro de instituições financeiras, negócios e pessoas, unindo o físico ao digital.
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Somos pioneiros no Open Finance as a Service, permitindo que instituições financeiras operem com menos complicações e mais autonomia e segurança. Também participamos ativamente da evolução da economia digital, contribuindo para um ecossistema financeiro cada vez mais acessível e integrado.
Reiterando nosso compromisso com a diversidade e inclusão, convidamos pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de diversas gerações e 50+, pessoas neurodivergentes e pessoas LGBTQIAPN+ a enviarem suas candidaturas para as vagas de estágio, aprendiz e trabalho no grupo Tecban.
Para mais informações sobre nossas atuações e valores em diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.
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