ESPECIALISTA PLANEJ ESTRATÉGICO I
Descrição da vaga
Profissional deve ter um perfil planejador, com habilidades específicas para garantir a eficácia na gestão e monitoramento dos resultados do plano estratégico.
Responsabilidades e atribuições
Gestão por Valor:
Gerenciar demandas complexas, garantindo que sejam executados de acordo com o plano estratégico e alinhados às metas da organização
Condução de reuniões e discussões
Entrega dos resultados do plano estratégico
Mapeamento de Stakeholder:
Identificar, entender e engajar eficazmente todas as partes interessadas
Alinhamentos individuais e em grupo
Para garantir que as pessoas envolvidas nas iniciativas colaborem com as entregas
Tomada de Decisões Baseadas em Dados:
Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas
Execução e análise de planilhas e gráficos no excel e indicadores
para corrigir desvios e otimizar processos
Comunicação Eficaz e Capacidade de Influência: Habilidade para conduzir reuniões, elaborar planos de ação
Elaboração de materiais e apresentações executivas; Condução de reuniões Diretores e Superintendentes
Reportar o andamento das ações de forma clara e objetiva para os executivos
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Superior Completo
Treinamentos/Certificações
Formação em Administração ou áreas similares;
Conhecimentos:
Pacote Office – Excel e PowerPoint Avançado
Experiência Desejada:
Experiência prévia em planejamento estratégico, preferencialmente no setor de Serviços Financeiros;
Capacidade de liderar e coordenar equipes, garantindo a execução eficiente das ações planejadas;
Competências:
1.Organização e Disciplina: Capacidade de manter tudo sob controle, utilizando ferramentas de gestão;
2.Foco em Metas de Longo Prazo: Habilidade para planejar e executar ações que visam resultados futuros, mantendo a consistência e a qualidade;
3.Inteligência Emocional / Gestão de Conflitos: Capacidade de lidar com pressões diárias sem perder a compostura, facilitando relacionamentos interpessoais divergência de interesses e colaborando com o clima organizacional;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos a TecBan
Desde 1982, criando, transportando e compartilhando valor com toda a sociedade.
Com mais de 40 anos de experiência, a TecBan é uma empresa de soluções que integram o físico e o digital para tornar o ecossistema econômico do País mais eficiente e ampliar a inclusão financeira das pessoas. Somente na última década, investiu mais de R$ 4 bilhões em produtos e serviços que impactam todas as classes sociais e perfis de público, por todo o Brasil.
Líder mundial em rede independente de caixas eletrônicos, é dona e gestora do Banco24Horas, somando mais de 1,5 bilhões de transações ao ano em seus mais de 24 mil caixas eletrônicos distribuídos em mais de 1 mil cidades do País. A marca está presente na vida de 152 milhões de brasileiros e proporciona acesso a mais de 90 serviços financeiros e não financeiros aos clientes de mais de 150 instituições, levando desenvolvimento econômico e movimentando 3,4% do PIB. O Banco24Horas oferece também soluções móveis e business to business, focados em gerar valor para os mercados varejista e publicitário com os produtos +Varejo Banco24Horas e Mídia Banco24Horas, além de parcerias com fintechs, bancos digitais e sociais, por meio do HubDigital, e opções de cash-in em seus caixas eletrônicos recicladores.
Visionária, a TecBan foi a primeira empresa brasileira a colocar a sua plataforma de Open Finance em produção, iniciando a integração com o Open Insurance em 2022. Também atua na monitoração, operacionalização e gerenciamento de redes de autoatendimento e serviços complementares das cooperativas, com o ATMManager. Nos segmentos de telecomunicações e transporte de valores, está presente por meio da TBNet e da TBForte. Já com a Serviços Integrados TecBan compõe um vasto portfólio com mais de 15 soluções para atendimento de setores variados entregando experiência e capilaridade nacional em projetos especiais.
Reiterando nosso compromisso com a diversidade e inclusão, convidamos pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de diversas gerações e 50+, pessoas neurodivergentes e pessoas LGBTQIAPN+ a enviarem suas candidaturas para as vagas de estágio, aprendiz e trabalho no grupo TecBan.
Para mais informações sobre nossas atuações e valores em Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.
Diversidade, acesso nosso relatório anual e nosso guia de diversidade.
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Link relatório anual - TecBan_RA_2022_Port_10.07.23.pdf (ctfassets.net)
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